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加強(qiáng)質(zhì)量支撐  共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)

紐科倫公司召開“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)

為深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持以質(zhì)量**為價(jià)值導(dǎo)向，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，**提升產(chǎn)品、服務(wù)和工程質(zhì)量水平。推動(dòng)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量主體責(zé)任，加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量管理，提高全員質(zhì)量素養(yǎng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司定于9月份開展“質(zhì)量月”活動(dòng)，8月30日，紐科倫“質(zhì)量月”啟動(dòng)會(huì)正式召開。

紐科倫董事長(zhǎng)首先闡述了質(zhì)量月活動(dòng)的重要性和意義，他指出：“產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石，是我們贏得市場(chǎng)、贏得客戶的根本”。同時(shí)對(duì)目前公司質(zhì)量管理工作提出四點(diǎn)要求：要求發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培養(yǎng)工匠精神；要求加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，做到人人關(guān)注質(zhì)量；要求細(xì)分項(xiàng)目管理制，提高工作質(zhì)量；要求優(yōu)化產(chǎn)品管理流程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯性。為公司今后質(zhì)量管理工作的開展指明方向。希望各部門員工高質(zhì)量融入工作，將工作落到實(shí)處。

全體宣讀質(zhì)量誓詞

紐科倫副董事長(zhǎng)帶領(lǐng)大家宣讀質(zhì)量誓詞，并就質(zhì)量月期間的**工作進(jìn)行了**部署。他強(qiáng)調(diào)：通過質(zhì)量月活動(dòng)，一是要強(qiáng)化質(zhì)量管理責(zé)任，進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識(shí)。二是要關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)質(zhì)量，提升品牌形象。三是要針對(duì)一些質(zhì)量問題，加強(qiáng)階段性管控。為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

副總經(jīng)理提出，我們要以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，全員參與、**覆蓋、全力以赴，將質(zhì)量意識(shí)深深根植于每個(gè)人的心中，讓質(zhì)量成為我們行動(dòng)的指南針。

會(huì)上，質(zhì)管部部長(zhǎng)宣讀了《2024年質(zhì)量月活動(dòng)方案》，員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，他們不僅展現(xiàn)了紐科倫公司員工對(duì)質(zhì)量工作的深刻認(rèn)識(shí)和堅(jiān)定信念，也激發(fā)了廣大員工參與質(zhì)量管理的熱情和動(dòng)力。相信在全體員工的共同努力下，紐科倫公司的質(zhì)量工作一定能夠再上新臺(tái)階。